ਕਲਾਇੰਟ ਸਮਿਟ

ਅਕਤੂਬਰ 4, 2019 | ਆਤਮ ਹੱਤਿਆ ਰੋਕਥਾਮ: ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਬਣਾਉਣਾ

ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ 50 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉੱਚਾਈ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀਆਂ ਵੀ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚ ਆਤਮ-ਹੱਤਿਆ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਖਲਾਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਦਕੁਸ਼ੀ ਰੋਕਥਾਮ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਤਮ ਅਭਿਆਸਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ...

ਮਈ 22 ਵੀਂ, 2019 | ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦਾ ਵਪਾਰ ਨਿਰੰਤਰਤਾ

ਵਿਘਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ ਹੋਵੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੌਤ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਤਬਾਹੀ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਤੇ ...

ਦਸੰਬਰ 19, 2018 | ਬਹੁ-ਵਚਨਤਮਕ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ

ਚਾਰ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਕਾਰਜ-ਸ਼ਕਤੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਮੁੱਲ, ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ. ਚਾਹੇ ਉਹ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਹੋਣ ਜਾਂ ਟਕਰਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਇਕ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਟੀਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਅੰਤਰ - ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੀ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 19 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਆਪਸ਼ਨਜ਼ ਕਲਾਇੰਟ ਵੈਬਿਨਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ…

ਸਤੰਬਰ 26, 2018 | ਸਿਹਤਮੰਦ ਨੀਂਦ, ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨੇ ਸਾਡੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਨੀਂਦ ਵਾਪਸ ਲੈ ਕੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਨੀਂਦ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਨੀਂਦ ਸਾਡੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਹਤ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ...

ਮਈ 3, 2018 | ਵਿੱਤੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ: ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣਾ, ਮਾਪਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ

ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਵਿੱਤੀ ਤਣਾਅ ਦੀ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਹੈ. ਪੀ.ਡਬਲਯੂ.ਸੀ. ਦੇ 2017 ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਅਨੁਸਾਰ, "ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਲਗਭਗ ਇਕ ਤਿਹਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿੱਜੀ ਵਿੱਤੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਤੋਂ ਧਿਆਨ ਭਟਕਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਲਗਭਗ ਅੱਧੇ ਕੰਮ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ ਤਿੰਨ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ," ਪੀਡਬਲਯੂਸੀ ਦੇ 2017 ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿੱਤੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 1,600 ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਲਗ. ਬੀਕਨ…

ਅਪ੍ਰੈਲ 20, 2018 | ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਸਮਰਥਨ ਕਰੀਏ

ਫਲੋਰਿਡਾ ਅਤੇ ਮੈਰੀਲੈਂਡ ਵਿਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿਚ ਹੋਈਆਂ ਸਕੂਲ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬੱਚੇ ਡਰ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾ ਦੀਆਂ ਤੀਬਰ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਦੁਖਦਾਈ ਘਟਨਾਵਾਂ ਬੱਚਿਆਂ, ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ...

ਸਤੰਬਰ 8, 2017 | ਤੂਫਾਨ ਹਾਰਵੇ: ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਰਿਕਵਰੀ

ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਵਿਕਲਪ ਤੂਫਾਨ ਹਾਰਵੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਚਾਰੇ ਪਾਸੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਅਤੇ, ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਰਿਕਵਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਂ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਤੂਫਾਨ ਇਰਮਾ ਤੋਂ ਇਸ ਹਫਤੇ ਜਾਂ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਯੂ.ਐੱਸ. ਆਖਰਕਾਰ,…

ਅਪ੍ਰੈਲ 21, 2017 | ਦਿਮਾਗੀ @ ਕੰਮ

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰਾਂ ਲਈ ਦੋਵੇਂ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਾਭ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਅਤੇ ਜੋਸ਼ ਦੀ ਬਿਹਤਰੀ ਭਾਵਨਾ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ, ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਰੱਥਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਲਾਈਵ ਵੈਬਿਨਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਾ ਬ੍ਰੈਡਲੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਵਸਰ ਲਈ ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ,…

ਫਰਵਰੀ 21, 2017 | ਇੱਕ ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਵਿਕਲਪ ਵੈਬਿਨਾਰ "ਜ਼ੀਰੋ ਆਤਮ ਹੱਤਿਆ"

ਬੀਕਨ ਹੈਲਥ ਆਪਸ਼ਨਜ਼ (ਬੀਕਨ) ਜ਼ੀਰੋ ਸੁਸਾਈਡ 'ਤੇ ਇਸ ਵਾਰ ਇਸਦੇ ਤੀਜੇ ਵ੍ਹਾਈਟ ਪੇਪਰ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਗਾੜ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ' ਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੱਲ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸਿਹਤ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮੇਟਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਮੋਹਰੀ ਆਵਾਜ਼ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੀਕਨ ਦੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਸੰਖੇਪ ਝਾਤ ਅਤੇ ਸੰਵਾਦ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ...

ਨਵੰਬਰ 28, 2016 | ਲਚਕੀਲਾਪਨ: ਬਹੁ-ਪੱਧਰੀ ਸਫਲਤਾ

ਸਪੀਕਰ ਬਾਇਓ ਜੋਲ ਬੈਨੇਟ, ਪੀਐਚਡੀ, ਸੰਗਠਨ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਲਰਨਿੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ (ਓਡਬਲਯੂਐਲਐਸ) ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਹੈ ਜੋ ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੂਤ ਅਧਾਰਤ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਅਤੇ ਈ-ਸਿਖਲਾਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੀ ਹੈ. ਡਾ. ਬੈੱਨੇਟ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 1985 ਵਿਚ ਤਣਾਅ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਓਡਬਲਯੂਐਲਐਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿਚ 40,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ ...